PODGLĄD REKORDU W FORMACIE MARC21

KATALOG KSIĘGOZBIORU WYPOŻYCZALNI DLA DOROSŁYCH I MŁODZIEŻY

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Skuteczny menedżer : czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi
LDR
 06650cam a2200301 i 4500
001
 n 20151124124841005350
005
 20231214121152.0
008
 151124s2015____pl_|||a|||||||000|||pol_d
020
_ _
 a 9788377884720
040
_ _
 a GD U/AEK c GD U/AEKs d MiGBPG d SOCH_SOM
100
1 _
 a Pawlikowska-Olszta, Marta
245
1 0
 a Skuteczny menedżer : b czego nie uczą w szkole o zarządzaniu ludźmi / c Marta Pawlikowska-Olszta.
260
_ _
 a Warszawa : b Wydawnictwo Edgard, c 2015.
300
_ _
 a 254 s. : b rys., tab. ; c 21 cm.
490
1 _
 a Biznes Samo Sedno
930
_ _
 a Samo Sedno : Seria Nowoczesnych Poradników a Seria Nowoczesnych Poradników Samo Sedno
500
_ _
 a Na okł. : Rozsądne zarządzanie w polskich warunkach.
650
_ 7
 a Menedżerowie 2 JHP BN
650
_ 7
 a Personel x kierowanie 2 JHP BN
650
_ 7
 a Zarządzanie 2 JHP BN
655
_ 7
 a Poradniki 2 JHP BN
710
2 _
 a Wydawnictwo Edgard. 4 pbl 1 n 2012133049
830
_ 0
 a Samo Sedno 1 t 2010012159
920
_ _
 a 978-83-7788-472-0
970
_ _
 a Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. Znajomość najważniejszych praw psychologii pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Poznasz sprawdzone zasady działania w typowych sytuacjach: od zatrudniania pracownika, przez budowanie zespołu i kontrolę nad jego działaniem, aż po zwalnianie podwładnego. Dowiesz się, jak utrzymywać kreatywność w zespole, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i odpowiednio delegować działania. W książce znajdziesz pytania nurtujące najbardziej wnikliwych menedżerów - oraz konkretne odpowiedzi i wskazówki eksperta. Poznaj techniki sprawdzone w polskich realiach i wybierz sposób najlepszy dla siebie - tak by zachować zdrowy rozsądek i nie dać się zwariować licznym teoriom. Dlaczego poradnik trafia w Samo Sedno: - zwraca uwagę na kwestie i problemy, o których zwykle nie mówi się na uczelniach czy szkoleniach - uwzględnia polskie realia i specyfikę pracy menedżerów w Polsce - zawiera ćwiczenia i kwestionariusze przydatne w określeniu poziomu kompetencji menedżerskich i w planowaniu ich rozwoju - zwraca uwagę na najważniejsze aspekty psychologiczne niezbędne w efektywnym zarządzaniu ludźmi - zawiera odpowiedzi eksperta na pytania nurtujące menedżerów i rozwiewa wątpliwości Marta Pawlikowska-Olszta - psycholog pracy i organizacji. Specjalista rozwoju pracowników, trener i coach z 10-letnim doświadczeniem. Ukończyła m.in. studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, audytu wewnętrznego, mediacji biznesowej oraz doradztwa zawodowego na UW, SGH i Uczelni Łazarskiego.
980
_ _
 a 658.1/.5:005.95/.96:331-057.17](083.1)